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长期就业管理系统是指一种针对企业和员工的人力资源管理系统，旨在帮助企业管理和维护员工的长期就业关系。该系统包括人才招聘、员工培训、薪酬福利、绩效考评、员工关系等多个方面，通过科学的管理措施，实现企业和员工双方的共赢发展。长期就业管理系统可以提高员工的满意度和忠诚度，促进公司的稳定发展，提高企业竞争力。
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